Dieses Buch kann man als ideenreiche Anleitung zur kreativen Selbst- und Weiterentwicklung von Teams in psychosozialen Arbeitsfeldern lesen. Ein erfahrener Praktiker erforscht hier die Möglichkeiten der Krisenintervention und entwickelt sie auf der Basis des Empowerments-Konzepts weiter. Die bisherigen Ansätze der Krisenintervention werden einer radikalen Kritik bezüglich ihrer teilweise verborgenen medizinischen Grundlagen unterworfen. Die neue Konzeption, die der Autor mit seinen Kollegen erarbeitet und erprobt hat, Setzt sich vom medizinischen Denken dadurch ab, indem sie die Bewältigung von Krisen über die Ansätze der Selbstbefähigung und Gesundheitsförderung her konzipiert sind.

Olaf Neumann ist Diplom-Sozialarbeiter (FH). Er hat den Berliner Krisendienst Region Ost aufgebaut und leitet ihn.